सेवा के लिए आध्यात्मिक उपहार दिए जाते हैं

परमेश्वर द्वारा अपने बच्चों को दिए गए आध्यात्मिक उपहारों के संबंध में हम बाइबल से प्राप्त निम्नलिखित आवश्यक बिंदुओं को समझते हैं:

  • प्रत्येक ईसाई के पास कम से कम एक आध्यात्मिक उपहार है; आम तौर पर दो या तीन।
  • सभी को समुदाय में दूसरों की सेवा करने के लिए अपने उपहार का योगदान देना चाहिए।
  • किसी के पास सभी उपहार नहीं हैं, इसलिए हमें एक दूसरे की ज़रूरत है।
  • भगवान तय करता है कि कौन उपहार प्राप्त करता है।

हम हमेशा समझते हैं कि आध्यात्मिक उपहार हैं। लेकिन हाल ही में हम उनके बारे में और भी ज्यादा जागरूक हुए हैं। हमने महसूस किया है कि लगभग हर सदस्य मंत्रालय में शामिल होना चाहता है। (मंत्रालय सभी मंत्रालयों को संदर्भित करता है न कि केवल देहाती कार्य।) प्रत्येक ईसाई को अपने उपहारों का उपयोग सभी की भलाई के लिए करना चाहिए (1 कुरिं 12,7, 1 पीटर 4,10) आध्यात्मिक उपहारों के बारे में यह जागरूकता व्यक्तियों और समुदायों के लिए एक महान आशीर्वाद है। यहां तक ​​कि अच्छी चीजों का भी दुरुपयोग किया जा सकता है, और इसलिए आध्यात्मिक उपहारों के साथ कुछ समस्याएं उत्पन्न हुई हैं। निःसंदेह, ये समस्याएँ किसी विशेष कलीसिया के लिए अद्वितीय नहीं हैं, इसलिए यह देखना सहायक है कि अन्य मसीही अगुवों ने इन समस्याओं से कैसे निपटा है।

सेवा करने से इनकार

उदाहरण के लिए, कुछ लोग आध्यात्मिक उपहारों की अवधारणा का उपयोग दूसरों की सेवा न करने के बहाने के रूप में करते हैं। उदाहरण के लिए, वे कहते हैं कि उनका उपहार नेतृत्व में है और इसलिए वे कोई अन्य दान करने से इनकार करते हैं। या वे शिक्षक होने का दावा करते हैं और किसी अन्य तरीके से सेवा करने से इनकार करते हैं। मेरा मानना ​​है कि यह पॉल के कहने के इरादे के बिल्कुल विपरीत है। उन्होंने समझाया कि भगवान लोगों को सेवा करने के लिए उपहार देते हैं, न कि उन्हें सेवा करने से मना करने के लिए। कभी-कभी काम करना पड़ता है, चाहे किसी के पास उसके लिए कोई खास तोहफा हो या नहीं। बैठक कक्ष तैयार और साफ किए जाने चाहिए। त्रासदी में करुणा देनी चाहिए, चाहे हमारे पास करुणा का वरदान हो या न हो। सभी सदस्यों को सुसमाचार की व्याख्या करने में सक्षम होना चाहिए (1. पीटर 3,15), उनके पास इंजीलवाद का उपहार है या नहीं। यह सोचना अवास्तविक है कि सभी सदस्यों को केवल वहीं सेवा करने के लिए नियुक्त किया जाता है जहां उन्हें विशेष रूप से आध्यात्मिक रूप से उपहार दिया जाता है। न केवल सेवा के अन्य रूपों को किया जाना है, बल्कि सभी सदस्यों को सेवा के अन्य रूपों का अनुभव करना चाहिए। विभिन्न सेवाएं अक्सर हमें हमारे आराम क्षेत्र से बाहर चुनौती देती हैं - वह क्षेत्र जिसमें हमें लगता है कि हम उपहार में हैं। आखिरकार, शायद परमेश्वर हममें एक ऐसा उपहार विकसित करना चाहता है जिसे हमने अभी तक पहचाना नहीं है!

ज्यादातर लोगों को एक से तीन मुख्य उपहार दिए जाते हैं। इसलिए, यह सबसे अच्छा है यदि व्यक्ति के लिए सेवा का मुख्य क्षेत्र मुख्य उपहारों के एक या अधिक क्षेत्रों में है। परन्तु यदि कलीसिया को इसकी आवश्यकता हो तो सभी को अन्य क्षेत्रों में सेवा करने के लिए स्वतंत्र महसूस करना चाहिए। बड़े चर्च हैं जो निम्नलिखित सिद्धांत के अनुसार काम करते हैं: "किसी को अपने मौजूदा प्राथमिक उपहारों के अनुसार विशेष मंत्रालयों का चयन करना चाहिए, लेकिन दूसरों की जरूरतों के आधार पर अन्य माध्यमिक मंत्रालयों में संलग्न होने के लिए इच्छुक (या इच्छुक) होना चाहिए"। ऐसी नीति सदस्यों को बढ़ने में मदद करती है, और सामुदायिक सेवाओं को सीमित समय के लिए ही सौंपा जाता है। ये खराब मिलान वाली सेवाएं अन्य सदस्यों के लिए स्विच हो जाती हैं। कुछ अनुभवी पादरियों का अनुमान है कि चर्च के सदस्य अपनी सेवकाई का केवल 60% अपने प्राथमिक आध्यात्मिक उपहारों के लिए समर्पित करते हैं।

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि हर कोई किसी न किसी तरह से शामिल हो जाता है। सेवा एक जिम्मेदारी है और "मुझे पसंद है तो मैं इसे केवल स्वीकार करूंगा" का मामला नहीं है।

अपने खुद के उपहार का पता लगाएं

अब कुछ विचार करें कि हमें कैसे आध्यात्मिक उपहार मिलें। ऐसा करने के कई तरीके हैं:

  • उपहार परीक्षण, परीक्षा और सूची
  • रुचियों और अनुभवों का आत्म-विश्लेषण
  • ऐसे लोगों से पुष्टि करें जो आपको अच्छी तरह से जानते हैं

ये तीनों दृष्टिकोण सहायक हैं। यह विशेष रूप से सहायक है अगर तीनों एक ही उत्तर के लिए नेतृत्व करते हैं। लेकिन तीनों में से कोई भी निर्दोष नहीं है।

कुछ लिखित सूची केवल एक आत्म-विश्लेषणात्मक तकनीक है जो आपके बारे में दूसरों की राय दिखाने में मदद करती है। संभावित प्रश्न हैं: आप क्या करना चाहेंगे? आप किस चीज़ में अच्छे हो? दूसरे लोग क्या कहते हैं कि आप अच्छे हैं? आप चर्च में क्या जरूरत देखते हैं? (आखिरी प्रश्न इस अवलोकन पर आधारित है कि लोग आमतौर पर विशेष रूप से जानते हैं कि वे कहां मदद करने में सक्षम हैं। उदाहरण के लिए, करुणा के उपहार वाले व्यक्ति को लगेगा कि चर्च को अधिक करुणा की आवश्यकता है।)

हम अक्सर अपने उपहारों को नहीं जानते हैं जब तक हम उनका उपयोग नहीं करते हैं और देखते हैं कि हम एक निश्चित प्रकार की गतिविधि में सक्षम हैं। न केवल उपहार अनुभव के माध्यम से बढ़ते हैं, उन्हें अनुभव के माध्यम से भी खोजा जा सकता है। इसलिए, यदि ईसाई कभी-कभी विभिन्न प्रकार की सेवा करने की कोशिश करते हैं, तो यह मददगार है। आप अपने बारे में कुछ सीख सकते हैं और दूसरों की मदद कर सकते हैं।    

माइकल मॉरिसन द्वारा


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